Smooth operations door ‘human capital management’

Bij JFS is ‘human capital management’ geen holle term. We hebben geleerd dat alleen door medewerkers constant bij te scholen en te motiveren we elke dag het nodige verschil kunnen blijven maken voor u en voor hen. Kwalificering en motivering zijn de twee krachtige cilinders in de motor van ons ‘human capital management’.

Mensen

550

ICT/Telecom engineers

15

Coaches

5

Technical experts

5

Project managers

JFS is actief in de Benelux en heeft volgende competenties In huis:

98% Telecom / ICT
35% Electricity
12% Security
8% High-end Telecom
15% ICT Infra & Imac
60% French-speaking
55% Dutch-speaking
100% Enthusiast

Het competentiebeheer van JFS omvat de rekrutering,
de opleiding en de constante bijscholing van al onze medewerkers.

Jaarlijks screenen we zowat 1.200 kandidaten op hun technische bagage, talenkennis, leerbereidheid, communicatievaardigheden en werkattitude. Eén van onze voornaamste troeven op dit vlak is onze JFS Academy. Samen met onze coaches en experts zorgt ons intern opleidingscentrum ervoor dat onze mensen de beste opleiding genieten en steeds mee zijn met de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied. Zo zijn we in staat om in het geval van een piekbehoefte in een minimum van tijd extra mensen bij te scholen of op te leiden.

Bij JFS zijn motivering en monitoring op kwaliteit en
prestaties onlosmakelijk met elkaar verbonden:

Kwaliteit: Door middel van real-time kwaliteitsmonitoring kunnen onze technici op gelijk welk moment zelf hun prestaties opvolgen en evalueren. Er is geen betere motivering om elke opdracht binnen de afgesproken tijdspanne tot een goed einde te brengen.

Prestaties: Onze medewerkers hebben op elk moment inzicht in hun prestatieniveaus. Extra inzet en goede prestaties worden écht naar waarde geschat en belonen we daarom zonder meer met fijne bonussen.

Motivering: In 2014 werd voor meer dan 750 k EUR aan bonussen uitbetaald aan onze technici!

Vers talent

Als snel groeiend bedrijf zijn we bovendien steeds op zoek naar vers talent om ons team te versterken. Heb je interesse, ben je gemotiveerd en wil je deel uitmaken van een hecht team vakspecialisten, neem dan zeker een kijkje in ons job centre.